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董俊去补告假,被要求辞去职务


东南网-海峡导报4月19日讯 (记者 游章友张朝阳 文/图)小傅怀孕了,呈现“前兆流产”,大夫建议疗养,她向公司请求辞去职务,却遭拒,只好对峙上班。之后,她忽然流产大出血,公司立刻给她办了解雇。昨天,小傅打进导报热线968801称公司的做法让她心疼,但愿讨个公正。  女工:请辞被拒 上班致流产
  小傅在厦门科力电子任务了3年,本年3月1日,她发现怀孕已3个月,到病院反省,大夫说呈现“前兆流产”,建议歇息一周。
  昨天小傅通知记者,那时她向李组长告假,李组长赞同了,3月7日,她去补告假,并要求辞去职务,但李组长分歧意,她只好找出产部司理,也遭到回绝。
  固然很累很委靡,但小傅只好对峙上班,对峙了21天。其间,她屡次向组长和司理提出辞去职务,但都被拒。
  3月28日下昼3点多,小傅的下体忽然流了良多血,她赶忙找李组长阐明状况:“你看我都如许了,怎样办?”李组长也严重,就说到楼上申报一下。
  “我等了一会儿,李组长没下来,后来班长跟我说,‘把任务牌卡留下,可以走了’。”小傅回想。
  小傅说,那时她还认为李组长上楼是给她告假,没想到竟然是给她处理辞去职务手续,班长说“可以走”,意思是她被解雇了。而此前她连辞去职务请求单都拿不到,公司也没有让她签字,竟然一手代替了她的解雇。
  让小傅更心疼的是,固然她大出血,但公司没一小我送她去病院,后来,她单独雇了摩托车到病院,反省发现胎儿曾经死了。小傅说,她住院11天,公司没人来探望。
  小傅住院时期,她在科力电子办的医保卡也被停了,良多项目不克不及报销,至今还有5000多元医药费没有结账。“我老公去了科力电子,公司的董事长竟然说,我不是公司的员工。”
  公司:按劳动法的规则处置
  就此事,昨天午时记者采访了科力电子公司的董事长李俊需。
  李俊需称,过后小傅的老公叫了一群人来公司,“我不跟讲话没层次的人谈,我们是正轨工场,就依照劳动法的规则来处置,司法规则的有事理的责任,我们会承当”。
  李俊需供认,住院时期没去探望小傅,是公司的忽略,“但没去探望也没违法”。而小傅的医保卡的确是公司停的,公司可以共同恢复。
  记者质疑:为何妊妇大出血后,其辞去职务才被同意?
  李俊需立时给公司人事部打德律风,人事部的人说:“那时是她本人提出来要辞去职务的,所以我们给她处理了。”李俊需还说,之前小傅屡次请辞,但都没有报告请示给他,假如他晓得了,一定会同意。
  小傅流产,能否是对峙上班招致?李俊需宣称:这值得商榷,科力电子的任务不是制止妊妇做的工种。
  当前,小傅已请求劳动仲裁。“一条小生命都没了,我还流了这么多血,一定要讨回一个公正!”她但愿公司恢复其医保卡、付出产假工资和违约金。










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